Recruter nos Talents
Un manager est à la fois une femme ou un homme de réflexion, de décision et de communication.Un diplômé de Télécom Ecole de Management réunit des compétences que nous pourrions qualifier de « classiques » telles que l’économie, la stratégie, la finance, le marketing, les ressources humaines, et des compétences que nous qualifierons « d’instrumentales » telles que le management de l’innovation et des technologies, la gestion des systèmes d’information, la modélisation d’outils décisionnels, la connaissance des technologies collaboratives etc. Déposer des offres d’emplois, de stages, de VIE ou VIANotre vivier de talents comprend tant les étudiants, et les jeunes que les moins jeunes diplômés. De manière très simple, découvrez comment déposer une ou plusieurs offres de :
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Nos talents ont le goût de remporter des challengesLes managers formés par TEM ont le goût des challenges, des responsabilités, de l'ouverture d'esprit, et de continuer à apprendre. Les différentes formations de TEM amènent nos étudiants vers des métiers aussi variés que :
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Des rencontres privilégiées
Nous organisons des rencontres avec les entreprises, sous différentes formes :
Workshops ou ateliers de conseilsDes experts en ressources humaines reçoivent sur le campus, en entretien individuel les étudiants pour les conseiller et les aider dans leur recherche de stage ou d'emploi. Rencontres de présentationExemple : la Société Générale et 25 étudiants des majeures Ingénierie des Systèmes d'Information et Systèmes d'Information pour la Finance. La journée a été très enrichissante grâce aux différentes activités organisées : Présentation de la Société Générale, des métiers, offres de stage et simulations d'entretiens de recrutement... Exemple : la rencontre de diplômés de l’école désormais en poste chez KPMG et nos étudiants des majeures Systèmes d’Information, Finances et Ingénierie d’Affaires Internationales a permis d’échanger sur les opportunités de stage et d’emploi chez KPMG, la culture de l’entreprise, les carrières et ce en toute convivialité puisque ces premiers contacts et entretiens se sont poursuivis autour du cocktail offert par KPMG. Exemple : c’est dans une salle comble que la délégation de BNP Paribas Security Services (BP2S) représentée par Christian CASASSUS (Secrétaire Général) a été accueillie. Le rayonnement international, le développement, les métiers … Mais également 30 offres de stages sont à l’honneur, en vue d’un recrutement final pour les étudiants des majeures « Ingénierie de Système d’Information » et « Système d’Information pour la Finance de marché ». Meeting appuyé par des rencontres avec des diplômés satisfaits comme Franck VALLATI (TELECOM Sudparis, promotion 2001). |
Conférences à thèmeExemple : VBF Consulting a abordé un sujet d'actualité essentiel pour les étudiants de la majeure Systèmes d'Information pour la Finance: Comprendre la crise des Subprime. Visites de sites d'entreprisesL'entreprise organise sur son site « une rencontre intimiste » avec un groupe d'étudiants afin de nouer avec eux des relations privilégiées et de leur offrir une nouvelle facette du monde professionnel. Exemples : visite d'un chantier, d'une usine ou d'un lieu particulièrement enrichissant visuellement : Technocentre de Renault, restaurant d'entreprise chez Sodexho, cockpit de Bouygues Télécom. ContactPour prendre part à ces rencontres privilégiées, contactez Jean-François Violette |