Nos Perspectives

« Acquérir des compétences pour s'adapter et s'adapter pour rester compétent ». C’est ce que nous nous efforçons de faire chaque jour pour tous nos étudiants !

Les pratiques de management sont en perpétuelle évolution. Télécom Ecole de Management s'y adapte en permanence avec sa formation de haut niveau. Pour remplir cette mission, elle assure une veille des dernières tendances, observe les nouveautés pédagogiques/les évolutions des marchés, de la société et intègre les plus prometteuses à ses enseignements.
Télécom Ecole de Management développe ainsi les connaissances, l'ouverture d'esprit, la curiosité de ses étudiants et forme des
leaders responsables et innovants capables d'anticiper et de répondre aux enjeux de notre société dans un environnement multiculturel.

La singularité de Télécom Ecole de Management réside au cœur de ses programmes d'enseignement et de recherche : tous intègrent les disciplines du management et des technologies de l'information et la communication. Grâce aux synergies établies avec Télécom SudParis, la grande école d’ingénieurs qui partage son campus, nos étudiants développent des aptitudes transversales de management et une approche originale de l’animation d’équipe : des capacités prisées par les entreprises et les recruteurs de tout secteur.

Aujourd’hui, Télécom Ecole de Management applique ses priorités :

• distinguer les compétences attendues par le monde professionnel pour y répondre par des enseignements pertinents,
• porter toujours plus haut l'exigence de qualification des étudiants,
• inscrire encore davantage l'international et la portée globale dans les raisonnements et les pratiques des diplômés,
• concrétiser la reconnaissance établie par les classements de la presse nationale en obtenant les certifications institutionnelles internationales EQUIS (European Quality Improvement System) et AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), pour lesquelles l'école est éligible.
   

Denis Lapert
Directeur Télécom Ecole de Management