Le programme Grande école vous permet d’acquérir jusqu’à 21 mois d’expérience professionnelle au cours de votre formation :

• mission en entreprise : 3 mois minimum, à la fin de la première année, pour des premières responsabilités dans un domaine du management ;
• année d’immersion (optionnelle) ;
• stage professionnel : 6 mois minimum, en troisième année.

Année d’immersion

L’année d’immersion en entreprise, est optionnelle. Elle prend place entre la deuxième et la troisième année du programme Grande école et dure 10 mois au minimum. Elle permet de développer une expérience significative.

« Télécom Ecole de Management nous donne les outils indispensables pour réussir notre entrée dans le monde du travail. Suite à ma formation concrète sur les nouvelles technologies, j’ai réussi à mener - dans le cadre de mon année d'immersion en entreprise - un projet de campagne de communication au Québec. Cette expérience m’a d’ailleurs fourni de précieux outils et des méthodes de travail, qui me permettent aujourd’hui d’être mieux préparé aux exigences de la vie professionnelle. »
Nicolas Gimel, étudiant.

Apprentissage

Vous pouvez effectuer tout ou partie de votre cycle master en contrat d’apprentissage. A l’obtention de votre diplôme, vous affichez alors de 12 à 36 mois d’expérience professionnelle.

Encadrement individualisé

Télécom Ecole de Management a créé pour ses étudiants un Career Center, pôle d’accompagnement dédié à l’encadrement personnalisé des étudiants, autour de 3 axes :

• communication : entretiens individuels (bilans, conseils en orientation, tutorat …), rencontres privilégiées avec des experts en ressources humaines ou en développement personnel ;
• connaissance du marché de l'emploi : outils et techniques de communication professionnelle (CV, lettre de motivation, entretiens), informations métiers et sessions de recrutement ;
• connaissance de soi : connaître sa personnalité et ses atouts, évaluer son potentiel et identifier ses axes d'amélioration.

Forums et rencontres entreprises

Télécom Ecole de Management organise chaque année sur son campus plusieurs dizaines de rencontres entreprises et des forums de recrutement, dont le Forum des télécoms.

« Je recrute tous les ans 1 ou 2 stagiaires en année d’immersion pour participer à nos différents projets et la qualité des étudiants recrutés a toujours été excellente. Les qualités requises sont la capacité d'intégrer rapidement une équipe existante, de l'intiative, de l'autonomie et du relationnel...»
T.Valdant, Responsable de l'internet/intranet et nouvelles technologies de la Banque de Financement et d'Investissement de BNP Paribas

« Nous proposons depuis plusieurs années des stages de longue durée aux étudiants de Telecom Ecole de Management. Nous sommes satisfaits de pouvoir leur confier des projets qui font directement appel aux enseignements dispensés sur le campus. Le forum a été l'occasion de présenter nos missions afin d'avoir le plaisir d'accueillir rapidement de nouveaux stagiaires. »
L.Frésart, TF1 Responsable Ressources humaines