Télécom Ecole de Management

Managing through Technology
AACSB AMBA
  • 24.
  • 05.
  • 2013

Apprentissage

L’apprentissage vous offre la possibilité de suivre votre formation en alternance en entreprise dès la deuxième année de votre formation. Etant apprenti, vous acquérez une solide expérience professionnelle et obtenez le statut de salarié et les avantages inhérents.

Avantages de l'apprentissage

Les bénéfices d'une formation en apprentissage sont multiples.

Ressources

Salle des marchés de Télécom Ecole de Management

L’étudiant accède au statut de salarié de l’entreprise, ce qui lui permet : 

  • de percevoir un salaire motivant,
  • de bénéficier de tous les avantages offerts par la convention collective de l’entreprise (primes, participation intéressement, avantages sociaux)
  • de comptabiliser d’ores et déjà des points de retraite,
  • de bénéficier d’une prise en charge totale des frais de formation par son entreprise d’accueil.

Insertion professionnelle

Etudiants Télécom Ecole de Management

  • connaissance approfondie du monde de l’entreprise
  • acquisition d’une expérience professionnelle valorisante tout en bénéficiant du soutien d’un maître d’apprentissage et d’un tuteur pédagogique de l’école,
  • mise en application des connaissances acquises à l’école sur des cas et situations réels,
  • voie d’accès privilégiée pour l’emploi.

Création de son propre réseau

L’entreprise d’accueil peut permettre à l’étudiant de participer à des :

  • colloques,
  • salons professionnels
  • et séminaires de son secteur d’activité,

ce qui lui offre l’opportunité d’accroître ses compétences et d’échanger avec d’autres partenaires. Elle peut également lui confier des missions auprès de sa clientèle.

 

Morgane Le RAZAVETParcours de diplômés

Diplômée en 2011 du Programme Grande Ecole, Morgane Le RAZAVET a suivi la majeure « Management stratégique » en alternance de 2010 à 2011 chez T-System. L’apprentissage lui a permis de s’impliquer et d’être totalement opérationnelle pour rentrer dans le monde du travail. Elle occupe désormais le poste de Chargée des Ressources Humaines .

[Lire l’interview de Morgane Le Razavet…]

 

Apprentissage dès la deuxième année*
Etudiants Télécom Ecole de Management

 

Dans le cadre du programme Grande Ecole, vous pouvez effectuer votre master (M1-M2) intégralement en apprentissage, en deux ans (sept-sept)  :

  • 1e année. M1
    De mi-septembre à fin mars :      Rythme de l'alternance : 2 semaines de cours par mois sur notre campus à Evry, 2 semaines en entreprise.                                                                  
    Dès le mois d'avril                 :  Expérience d'un semestre à l'étranger sur du temps Entreprise.                        
  • 2e année. M2
    De mi-septembre à mi-septembre     :   Année de spécialisation (voir descriptif des majeures en apprentissage ci-dessous)
    Rythme : 1 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise. Cours dispensés à Evry ou à Paris.

*Ouverture de la filière soumise au nombre de candidats et à la recevabilité des dossiers

Apprentissage en troisième année*
Campus de Télécom Ecole de Management

Certaines spécialisations de dernière année sont ouvertes à l'apprentissage. Ce parcours s’adresse exclusivement aux étudiants ayant suivi la première année du master à Télécom Ecole de Management et ne présentant aucun retard dans l'obtention des UV. L'expérience internationale doit être impérativement validée.

Regardez l'interview de Laurent Lemercier, désormais Chef de Projet Web chez Pierre & Vacances. Il est fraichement diplômé de Télécom Ecole de Management après avoir effectué sa majeure "Marketing Digital" en apprentissage.

* Ouverture de la filière soumise au nombre de candidats et à la recevabilité des dossiers.